Uw levenswerk verdient een waardige opvolger.
Discrete begeleiding bij fusies en overnames voor ondernemingen tussen €5 en €50 miljoen. Geen verkoopdruk. Wel een partner die uw verhaal begrijpt.
Een bedrijf verkopen is geen transactie. Het is een overgang.
Twintig, dertig jaar bouwen aan iets wat van u is. De medewerkers die meegroeiden. De klanten die u op de mobiel kunnen bereiken. De cultuur die u onbewust elke dag uitdraagt. Dat verkoopt u niet zomaar.
Wij begrijpen dat. En juist daarom werken wij anders dan de meeste M&A-kantoren — niet vanuit een verkoopfunnel, maar vanuit een langdurige vertrouwensrelatie waarin uw belang altijd leidend is.
Twee perspectieven. Eén discipline.
Of u nu afscheid neemt van uw onderneming of juist bouwt aan een nieuwe groep — wij begrijpen beide kanten van de tafel.
U heeft uw levenswerk opgebouwd. Nu komt het op de overdracht aan.
Voor DGA's die na decennia ondernemerschap toe zijn aan een volgende fase. Of dat nu betekent: pensioen, een nieuw avontuur, of het zien groeien van uw bedrijf onder een nieuwe eigenaar. Wij zorgen voor de juiste koper, de juiste prijs én de juiste voorwaarden — voor u, uw mensen en uw nalatenschap.
- Strategische bedrijfswaardering en marktpositionering
- Discrete kopersbenadering via ons internationale netwerk
- Begeleiding van due diligence tot closing — en daarna
- Aandacht voor cultuur, personeel en uw rol post-closing
U bouwt aan een groep. Wij vinden de juiste schakels.
Voor strategische kopers, family offices en private equity-partners die een buy-and-build strategie volgen. Wij identificeren proprietary deals, benaderen targets discreet en begeleiden u door complexe trajecten waar tijd, prijs en culturele fit gelijktijdig moeten kloppen.
- Buy-side mandaten met heldere acquisitiecriteria
- Toegang tot off-market opportunities
- Onderhandeling, structurering en financieringsbegeleiding
- Post-merger integratie en platform development
Een proces dat begint met luisteren.
Geen pitch deck op het eerste gesprek. Geen geforceerde tijdlijn. Wij nemen eerst de tijd om uw onderneming, uw mensen en uw motieven écht te begrijpen — pas dan ontstaat het juiste advies.
Verkenning
Een vertrouwelijk gesprek over uw onderneming, uw ambities en uw zorgen. Vrijblijvend, zonder verplichtingen.
Voorbereiding
Waardering, positionering en het opstellen van een doordacht informatiememorandum dat uw verhaal recht doet.
Marktbenadering
Discrete benadering van zorgvuldig geselecteerde partijen — uw identiteit blijft tot het laatste moment beschermd.
Closing & daarna
Onderhandeling, due diligence en transactie. En de begeleiding in de overdrachtsperiode die daarop volgt.
Wat ons anders maakt is wat wij niet doen.
Absolute discretie
Wij werken niet met databases of breed gepubliceerde profielen. Elk traject is op maat, elke koper persoonlijk benaderd. Uw bedrijfsnaam komt pas op tafel als de NDA getekend is.
Senior aan tafel
De partner met wie u kennismaakt, is ook de partner die uw deal van A tot Z begeleidt. Geen junior teams, geen wisselende gezichten. Eén vertrouwde gesprekspartner gedurende het hele traject.
Oog voor het immateriële
Een goede deal is meer dan een goede prijs. Wij wegen cultuur, continuïteit en uw rol na de overdracht net zo zwaar mee. Want u verkoopt een bedrijf — geen spreadsheet.
Diepe kennis van de sectoren waarin wij actief zijn.
Wij specialiseren ons bewust. Niet om grenzen te trekken, maar om binnen onze focusgebieden de partij te zijn die de markt, de spelers en de waarderingsdynamiek écht doorgrondt.
Industrie & Maakindustrie
Toelevering, productie, engineering
Zakelijke Dienstverlening
Consultancy, IT-services, staffing
Technologie & Software
SaaS, B2B-tech, digital services
Healthcare & Life Sciences
Zorg, medtech, biotech
Vertrouwen, opgebouwd door 22 jaar van zorgvuldige trajecten.
Wat ons opviel was de rust. Wij hadden eerder met twee andere kantoren gesproken, maar daar voelde het altijd alsof de deal belangrijker was dan de mensen erachter. Hier was het andersom. Het resultaat? Een transactie boven onze verwachting, met een koper die onze cultuur écht respecteert. Twee jaar later zijn alle 47 medewerkers er nog.
Een gesprek verplicht u tot niets. Behalve tot helderheid.
Of u nu vandaag al een verkoop overweegt, of pas over drie jaar — een vroege oriëntatie betaalt zich altijd terug. Wij komen graag bij u langs voor een vrijblijvende verkenning.